Tieteellinen hallinta ja parantaa jatkuvasti! Changlong Management Elite Special Training Camp -kokous

Changlongin johtajat järjestivät 8. kesäkuuta 2022 "Enterprise Elite Special Training Camp" -kokouksen. Ennen tätä yritys lähetti osastopäälliköt osallistumaan "Enterprise Elite Special Training Camp" -työkoulutukseen 28 päivän ulkopuolella. Yhtiön ulkomaalaisen oppimisen edustajat tiivistivät systemaattisesti oppitunsa ja jakoivat sen läsnäolon ja teknisen selkärangan kanssa.

Ulkomaalaisten tutkimuksen edustajat jakoivat kyvyt, jotka yritysjohtajien on ymmärrettävä ja hallita yksinkertaisesti, esittelivät erinomaisten johtajien ajanhallintataidot, kertoivat erilaisista johtamistyyleistä ja ihmisten persoonallisuustyypeistä, kuinka käyttää sopivampia johtamismenetelmiä eri tilanteissa ja miten rakentaa ja parantaa johtajuutta.

Kaksi tuntia jakamisaikaa, ilmapiiri oli lämmin, ja vilkkaat esimerkit toivat suosionosoituksia. Kaikki johtaminen ja tekninen henkilöstö ovat täysin hallinneet, kuinka parantaa työn ja elämän yksityiskohtia, käyttää puhdistettua hallintaa, allokoida tehokkaasti tehtäviä ja mobilisoida resursseja, parantaa toteutusta, yhdistää teoria käytäntöön ja parantaa ryhmän moraalia ja työn tehokkuutta tehokkaasti.

Yrityksen pääjohtaja Sha huomautti, että kuten aina, kiinnitämme kykyjä kykyihin ja viljely kykyihin. Yhtiö sijoittaa paljon resursseja hallintajärjestelmän parantamiseksi ja optimoimiseksi, hallinnassa tieteellisesti ja parantaa jatkuvasti. Yhdistämme perinteisen käsityötaiteen kansainväliseen huippuluokan hallintaan ja teknologiseen innovaatioon tarjotaksemme työntekijöille paremman kehitysalustan ja kumppanit paremmilla valettuilla elokuvalaitteiden tuotteilla ja palveluilla.

Oppimisessa ei ole loppua. Changlong kiinnittää huomiota kunkin työntekijän itsensä kehittämiseen. Vuotuisen koulutussuunnitelman mukaan yritys järjestää erilaisia ​​koulutus- ja vaihto -mahdollisuuksia, kuten merentakaisia ​​koulutuksia, yrityksen sisäistä koulutusta, ulkoilmalaajennusta, alan ristin kuuluisia yritysvaihtoja, yliopistoteknologian seminaareja jne. Uuden hallintatiedon ymmärtämiseksi ja Teknologia maailmassa, pysy Ajan mukaan, auttaa jokaista työntekijää saavuttamaan itsensä saavutukset ja lisäämään uutta elinvoimaa ja valtaa yrityksen kehitykseen.